働く環境
キャリアアップ
経験やスキルに応じた段階的な研修制度や資格取得支援、OJTなど、多様な学びの機会を提供しています。ベテラン社員による指導や最新技術の勉強会も充実。あなたの意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。
「住まい」のプロフェッショナルとして常に新しい挑戦を続け、市場価値を高められるよう、最適なキャリアパスを共に考え、成長を全力でサポートします。

研修制度
新入社員研修
入社は、誰もが期待と少しの不安を抱えるもの。私たちは、皆さんが安心して社会人としてのスタートを切れるよう、ビジネスマナー講習など充実した新入社員研修を用意しています。

資格試験
- ● ガス基礎
- ● 内観調査員
- ● 消費機器調査員
- ● 機器サービス士
- ● 機器整備士
- ● エネファームメンテ
研修
- ● ガス機器メーカー研修
- ● 住設機器メーカー研修
- ● 社外研修(入社時25歳以下)
- ● その他スキルアップ研修
企業努力
私たちは、皆さんが安心して長く働けるよう、「働きやすい環境づくり」に会社全体で力を入れています。社員の声を大切にし、ワークライフバランスを重視した具体的な取り組みとして、以下の改善を推進しています。
年間休日の増加
- 2022年
- 100日
- 2023年
- 100日
- 2024年
- 110日
- 2025年
- 110日
- 2026年
- 115日予定
- 2027年
- 115日予定
- 2028年
- 120日予定
有給取得の増加(1人/平均年間)
- 2020年
- 8.6日
- 2021年
- 8.1日
- 2022年
- 7.3日
- 2023年
- 9.2日
- 2024年
- 10.2日
残業時間の減少(1人/平均年間)・月平均2時間~5時間程度
※繁忙期・閑散期によって異なります。
- 2020年
- 57.7時間
- 2021年
- 43.3時間
- 2022年
- 40時間
- 2023年
- 34.4時間
- 2024年
- 23.2時間
休日出勤(年間合計)
- 2020年
- 7日
- 2021年
- 7日
- 2022年
- 0日
- 2023年
- 0日
- 2024年
- 0日